Путь человека труден и опасен, но мы преодолеем всё и доберёмся до конечной точки нашего пути – Вершине знаний.

психоаналитика


Ителлект и IQ. Куртамыш 2008

Ителлект и IQ. Куртамыш 2008(от лат. intellectus понимание, познание) - система всех познавательных способностей индивида: ощущения, восприятия, памяти, представления, мышления, воображения. Общая способность к познанию и решению проблем, определяющая успешность любой деятельности и лежащая в основе других способностей.
В настоящее время под интеллектом понимается способность к осуществлению процесса познания и к эффективному решению проблем, в частности при овладении новым кругом жизненных задач.
Данная способность обычно реализуется при помощи других способностей. Таких как: способность познавать, обучаться, мыслить логически, систематизировать информацию путем ее анализа, определять ее применимость (классифицировать), находить в ней связи, закономерности и отличия, ассоциировать ее с подобной и т. д.
Часто эту способность характеризуют по отношению к задачам, встречающимся в жизни человека. Например, по отношению к задаче выживания: выживание основная задача человека, остальные для него — лишь вытекающие из основной, или к задачам в какой-либо области деятельности.
Согласно Линде Готтфредсон, интеллект - - это весьма общая умственная способность, которая включает возможность делать заключения, планировать, решать проблемы, абстрактно мыслить, понимать сложные идеи, быстро обучаться и учится на основании опыта. Это не просто изучение книг, узкие академические знания или навыки проходить тесты. Напротив, но мнению учёною, интеллект отражает более широкую и глубокую способность познавать окружающий мир, понимать суть вещей и соображать, что делать в той или иной ситуации.

 Просмотреть  содержание  »

Килжэм Кристофер С. Пять Тибетских Жемчужин. Перев. с англ. — М.: ООО Издательский дом «София», 2006. — 112 с.

Килжэм Кристофер С. Пять Тибетских Жемчужин. Перев. с англ. — М.: ООО Издательский дом «София», 2006. — 112 с.Ко всем, кто практикует Тибетские Ритуалы Омоложения Питера Кэлдера, и к тем, кто еще не ввел их в свою повседневную практику:
Кристофер Килхэм — американский Учитель йоги, многие годы практикует эти упражнения. Он просто, подробно и полностью описывает их, дополняя своими собственными соображениями относительно Шестого Ритуала и дополнениями, касающимися дыхания, медитаций и работы с Кундалини.
«Эти упражнения обладают неизмеримой потенциальной ценностью для тех, кто мог бы посвятить им хотя бы десять минут ежедневной практики».
«Если вы добросовестно будете практиковать их, вы накопите огромную энергию, освобождая силу Кундалини, и направите эту энергию через все ваше тело и сознание».
Описанные в книге методы содержат полный объем упражнений по медитации Кундалини. Каждое из упражнений призвано открывать каналы энергетической системы человека, высвобождая поток Кундалини.

БЛАГОДАРНОСТИ.
ПРЕДИСЛОВИЕ.

1. О ПЯТИ ТИБЕТСКИХ ЖЕМЧУЖИНАХ.

2. ЭНЕРГИЯ, ТЕЛО И УМ.

3. ЧАКРЫ.

4. КУНДАЛИНИ.

5. ДЫХАНИЕ.

6. ПЯТЬ ТИБЕТЦЕВ.

7. КАК, КОГДА И ГДЕ ДЕЛАТЬ УПРАЖНЕНИЯ.

8. ЙОГАНИДРА.

9. МЕДИТАЦИЯ КУНДАЛИНИ.

 Просмотреть  содержание  »

Кляйн Руг. Секрет тайм-менеджмента для работающих женщин.

Кляйн Руг. Секрет тайм-менеджмента для работающих женщин. Как совмещать личную жизнь, семью и карьеру / Пep с англ — CПб Издательство «ДИЛЯ», 2008. -416сКнига «Секреты тайм-менеджмента для работающих женщин» не принесет вам ни грамма пользы, если вы прочтете ее и поставите на палку. Это книга действий. Ее цель — изменить вашу жизнь. Однако ничего не произойдет, если сами вы будете бездействовать. Композитор может иметь всего одну мелодию в уме, но как только он или она начинает творить, одна идея вдохновляет на другую, и рождается целая симфония.
Читая книгу, отметьте те предложения, которые хотели бы попробовать претворить в жизнь. Закончив чтение, вернитесь к ним и действительно попробуйте сделать это. Кроме того, я советую вам относиться к этой книге как к справочнику, к которому возвращаются снова и снова.
Эта книга побуждает вас открыться новым идеям и тактикам. Не бойтесь, однако, вносить в них свои коррективы, если у вас возникнет такое желание. В любом случае, в первую очередь определите, к какому типу женщин вы относитесь, затем решите, что вы хотите изменить, и меняйте это. Помните, что без вашего активного участия ничего не произойдет.
Немногие женщины могут похвастаться тем, что умеют гармонично распределять время между работой. домом и своими личными занятиями. В книге «Секреты тайм-менеджмента для работающих женщин» вы найдете советы о том, как это делать. Я верю, что моя книга позволит вам создать такое будущее, в котором вы будете по-новому воспринимать время, позитивно относиться к определению приоритетов и жить в соответствии со своими ценностями. У вас будет более гибкий график, полный новых возможностей. Попытайтесь открыться хотя бы некоторым из этих идей — и от всей души дайте себе обещание что-то изменить и воспринять новое мышление, которое гармонично объединит положительную энергию и качественный выбор. Наслаждайтесь!
Со знанием дела и большой любовью к читательницам автор рассказывает о том, как работающей женщине грамотно организовать0 свою жизнь, гармонично распределяя время между работой, семьей и личной сферой, чтобы не испытывать нескончаемей усталости, избавиться от чувства «загнанности и вины, чтобы успевать все и при этом неизменно сохранять позитивный настрой. В книге представлены многочисленые практические рекомендации, позволяющие при определенней настойчивости полностью освоить искусство тайм-менеджмента.
Для широкого круга читателей.

 Просмотреть  содержание  »

Крысько В. Г. Психология и педагогика в схемах и таблицах. — Мн.: Харвест, 1999. — 384 с.

Крысько В. Г. Психология и педагогика в схемах и таблицах. — Мн.: Харвест, 1999. — 384 с. Содержание данного пособия соответствует программам предметов «Психология», «Педагогика и психология», экзамены по которым предусмотрены в большинстве высших учебных заведений России. Беларуси и Украины. Включенные в содержание книги схемы позволяют достичь как ситуативного, так и долгосрочного эффекта в осмыслении понятий и категорий психологии и педагогики. Каждая из этих схем несет определенную нагрузку, относится к тем базовым внутренним элементам каркаса психолого-педагогических знаний, которые могут затем наращиваться и расширятся, но уже всегда останутся в сознании в обобщенном и систематизированном виде. Приданные же схемам комментарии разъясняют и закрепляют заложенную в них информацию. В то же время представленная книга:
- показывает, в каком направлении и как нужно овладевать психолого-педагогическими знаниями;
- выражает основные принципы подхода к их анализу и изучению;
- содержит информацию, изложенную в обобщенном и систематизированном виде;
- включает сведения, являющиеся результатом осмысления многих научных исследований и публикаций по психологии и педагогике.
Пособие может также служить справочником по психологии и педагогике.

 Просмотреть  содержание  »

Кто сегодня делает философию в России. Т. 1. — М.: Поколение, 2007. — 576 с.

Кто сегодня делает философию в России. Т. 1. — М.: Поколение, 2007. — 576 с.Что представляет собой современная русская философия? Какие имена на слуху, а какие неоправданно забыты? Какие вопросы формулируют? Какие ответы пытаются дать на них?
Первый том книги «Кто сегодня делает философию в России» представляет собой собрание философских манифестов и бесед с современными русскими философами. Среди авторов книги немало тех, кто работает в переходных с философией сферах — богословие, искусство, культурология, лингвистика, литература, логика, музыка, политология, психология, публицистика, социология, филология. Рассматриваемые мыслители выражают различные, подчас конфликтные, общественные, религиозные и экзистенциальные взгляды.
Издание осуществляется в рамках проекта «Современная русская философия» как обсервационная площадка, с которой можно обозреть состояние русской философии наших дней.
Книга предназначена для философов и всех итересующихся русской философией.

 Просмотреть  содержание  »

Ладанов И.Д. Практический менеджмент. Психотехника управления и самотренировки. - М.

Ладанов И.Д. Практический менеджмент. Психотехника управления и самотренировки. - М.: Издательство «Корпоративные стратегии», 2004, — 496 с.Настоящая книга является пособием для хозяйственных руководителей и бизнесменов. В книге анализируются проблемы современного менеджмента, приводится серия психологических упражнений по тренировке персонала и самотренировке. Книга может быть полезной для всех, кто стремится завести свое дело или выжить в условиях рынка. Перед Вами — уникальное пособие для совершенствования личности менеджера. Это не просто «книга для чтения», это — отличный инструмент для работы, который, несомненно, будет интересен и полезен как уже состоявшимся, так и начинающим менеджерам. Бизнес делают люди, и поэтому любая организация - это организм, который не только не может существовать без надежного управления, но не будет развиваться и без лидера. Кто нужен для эффективного развития Вашего бизнеса — менеджер или лидер? Как руководить коллективом, не теряя своего «я» и не подавляя инициативы других? Как определять перспективы развития своего предприятия и находить свою «нишу» в сложных условиях российского рынка?. Наверное, Вы задавали уже себе эти и подобные вопросы. Профессор И.Д.Ла-данов, естественно, не дает точных ответов и готовых рецептов, но его работа позволяет каждому менеджеру найти свой собственный путь на трудных дорогах бизнеса.

 Просмотреть  содержание  »

Лакейтос. Л. Как ускорить свой обмен веществ. 9 проверенных принципов похудения / Лисси Лакейтос, Тэмми Лакейтос Шеймс; пер.

Лакейтос. Л. Как ускорить свой обмен веществ. 9 проверенных принципов похудения / Лисси Лакейтос, Тэмми Лакейтос Шеймс; пер. с англ. Е. Черниковой. —М.: ACT: ACT МОСКВА: Транзиткнига, 2006.—350, [2] с.Сколько способов ПОХУДЕТЬ предлагают газеты и журналы, телевидение и радио?
Сколько из них вы уже перепробовали, заплатив кучу денег, а потом МГНОВЕННО НАБРАВ с трудом сброшенные килограммы?!
Надоело ИСТРЕБЛЯТЬ себя диетами?
Надоело ГУБИТЬ здоровье таблетками для похудения и изнурительными тренировками?
Тогда эта книга—ДЛЯ ВАС!
НЕ ОГРАНИЧИВАЙТЕ СЕБЯ НИ В ЧЕМ — ПРОСТО ПРАВИЛЬНО КОМБИНИРУЙТЕ ПРОДУКТЫ!
ВКЛЮЧАЙТЕ СВОЙ ОБМЕН ВЕЩЕСТВ»
Девять принципов программы снижения веса предлагают вам в своем международном бестселлере Лисси Лакейтос и Тэмми Лакейтос Шеймс!

 Просмотреть  содержание  »

Лэндис Г. Пси-массаж в сексуальной жизни.

Лэндис Г. Пси-массаж в сексуальной жизни.Несмотря на то, что массаж и его техника известны с древнейших времен, лишь в последнее время благодаря блестящим исследованиям Р. Бекенбауэра удалось приоткрыть завесу над феноменальными результатами, достигнутыми в этой области восточными асмерами (так в некоторых странах Востока называют людей, овладевших приемами пси-техники), которые, как известно, практикуют в своей половой жизни так называемый пси-массаж.
Профессор Д. Штерн в своей книге «Феномен восточного пси-массажа» (Париж. 1970) приводит следующие результаты, достигаемые бирманскими асмерами:
1. Изменение пропорций тела для увеличения сексуальной притягательности (например, увеличение бюста у женщин, ширины плеч у мужчин).
2. Изменение размеров половых органов в два и даже в три раза.
3. Неограниченное увеличение длительности акта при взаимном полном контроле над оргазмом обоими партнерами.
4. Сверхбыстрое, практически моментальное восстановление сексуальной силы обоих партнеров после полового акта.
5. Возможность телепатического полового акта без прямого контакта с партнером.
6. Полное устранение внутренних психологических, моральных, религиозных и прочих запретов на любые сексуальные действия.
7. Излечение бесплодия в целом ряде случаев, не поддающихся лечению средствами ортодоксальной европейской медицины.
8. Полный контроль над зачатием, в связи с чем необходимость использования противозачаточных средств отпадает.
9. При выходе обоих партнеров на шестой дзета-уровень возможность зачатия ребенка желаемого пола.

 Просмотреть  содержание  »

МакДермотт Я., Ширкор Я. НЛП в бизнесе. Новый руководитель. — Пер. с англ. Г. Власова. — М: Изд-во Института Психотерапии. 2001.

МакДермотт Я., Ширкор Я. НЛП в бизнесе. Новый руководитель. — Пер. с англ. Г. Власова. — М: Изд-во Института Психотерапии. 2001. — 192 с.Лидеры современного бизнеса хорошо понимают: сегодня успех в деловом мире определяют не столько высокие технологии, сколько человеческие отношения («человеческий фактор», как говорили в нашей стране лет 10 назад). Поэтому современному руководителю совершенно необходимо владеть специальными приемами и навыками, позволяющими определять, что движет людьми, и эффективно влиять на ситуацию, добиваясь успеха как в производстве, так и в собственном карьерном росте.
Такие навыки и приемы в кратком и систематизированном виде изложены в этой книге. Что нужно делать, чтобы преуспеть; как добиться гармоничных отношений с подчиненными и вести их за собой; как управлять своими творческими способностями и собственной карьерой; как быть гибким; как выстоять и добиться успеха во времена нестабильности и неожиданных перемен. На эти и другие вопросы вам помогут найти ответы техники НЛП. которые авторы эффективно используют в мире бизнеса уже много лет.
Общий оптимистический тон книги не оставляет сомнений: человек может стать творцом собственного успеха, а не жертвой обстоятельств.

 Просмотреть  содержание  »

Р. Мередит Белбин. Команды менеджеров. Секреты успеха и причины неудач. / Пер. с англ. М.: HIPPO, 2003.- 315 с.

Р. Мередит Белбин. Команды менеджеров. Секреты успеха и причины неудач. / Пер. с англ. М.: HIPPO, 2003.- 315 с.Совсем недавно почти всеми фирмами управляли боссы, или «хозяева», как их часто называли подчиненные. Называли, надо сказать, вполне точно. Босс действительно был менеджером. В наши дни большинство средних и крупных фирм и почти все компании управляются командами менеджеров. Каждый член команды может называться «менеджер», но само это слово почти потеряло свое первоначальное значение. Современный менеджер - не властная личность, а просто человек, который занимает ответственную должность в организации.
Эта книга посвящена изучению процессов, которые «вращают шестеренки командного механизма», и выяснению «секрета»: почему одни команды добиваются больших успехов, чем другие.

Предисловие.
1. Изучение команд: как все началось.
2. Синдром Аполлона.
3. Команды из людей с похожим типом личности
4. Креативность команды.
5. Лидерство в команде.
6. Ключевые командные роли.
7. Неуспешные команды.
8. Команды-победители.
9. Идеальный размер команды.
10. Качества людей командного типа.
11. Построение команды.
12. Команды в государственном секторе.

 Просмотреть  содержание  »





Все материалы взяты из открытых источников и представлены исключительно в ознакомительных целях. Все права на книги принадлежат их авторам и издательствам.



Вход в систему